6 Chapéus do Pensamento

Enquanto metodologia, é, ela mesmo, uma forma criativa de usar o pensamento, ou seja, visa disciplinar a reflexão. Após os vários anos de aplicação, medidos os seus impactos e avaliadas as fragilidades da metodologia, o saldo é bastante positivo e apresenta mesmo um conjunto de vantagens, quanto à sua aplicabilidade que convém salientar:
 

 • Optimização da gestão do tempo em função do tempo disponível (por exemplo, para uma reunião, uma entrevista, vendas, apresentação de um produto, perfil de um gestor de projectos, entre outros);
 • Enfoque no objectivo em análise/estudo;
Utilização de um modo de reflexão determinado, desinibindo os intervenientes e induzindo-os a pensar como habitualmente não costumam fazê-lo;
 • Estimula os colaboradores da organização a exercitar certos tipos de reflexão que, potencialmente, estão presentes em qualquer mente sã;
 • Estimula a criatividade;
 • Proporciona o surgimento de novas ideias e argumentos;
 • Promove relações positivas;
 • Aumenta a participação nas reuniões;
 • É um excelente aliado do processo de inovação.

Objectivos:
 1. Tornar o pensamento mais eficaz e objectivo;
 2. Simplificar o pensamento, permitindo ao pensador lidar com apenas uma variável de cada vez;
 3. Permitir a mudança do pensamento;
 4. Separar a emoção da lógica, a criatividade da informação, o objectivo da necessidade;
 5. Constitui uma alternativa ao sistema de argumentação/discussão.